美国一月职缺小幅下降

 

        美国一月职缺小幅下降，而随着劳动市场状况持续逐步缓解，招募人数也有所下降。 美国劳工部劳工统计局周三在其月度职位空缺和劳动力流动率调查（JOLTS）报告中表示，1 月份最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺减少了 26,000 个，至 886.3 万个。

         12 月的数据被下调，显示空缺职位为 888.9 万，而不是先前报告的 902.6 万。 经济学家预测 1 月将有 890 万个职缺。 2022 年 3 月，职缺达到创纪录的 1,200 万个高峰。 招募人数减少 10 万个，至 5,68.7 万个。 1月辞职人数为338.5万人，减少5.4万人。

         联准会主席鲍威尔周三在向议员发表的事先准备好的讲话中表示，联准会预计今年将开始降息，但他警告称，经济前景存在不确定性，实现2% 通膨目标的持续进展 并不确定。 自2022年3月以来，联准会已将政策利率调高525个基点至目前的5.25%-5.50%区间。 预计美国劳工部周五将报告称，根据经济学家的调查，2 月非农业就业人数将增加 20 万人。 1月经济增加了353,000个职位。 就业成长较 2022 年的强劲步伐放缓，但薪资增幅远高于每月所需的约 10 万个就业岗位，以跟上劳动年龄人口的增长。 失业率预计维持在 3.7% 不变，年工资成长率从 1 月的 4.5% 放缓至 4.4%。